チーム開発
個性を生かしたチームに
チーム開発とは、共通のビジョンを通して様々な人の個性をチームとして統一させる技術のことです。
スクラムやかんばん方式のようなモダンなプロジェクトマネージメントのフレームワークは、チーム内のプロセスを改善するようにはなっていますが、個々の状況はあまり考慮されません。当方のチーム開発ワークショップの実践トレーニングは、アジャイル方式の概念とコミュニケーション心理学のグループダイナミックス（集団力学）の研究結果を組み合わせています。この２重のアプロ―チにより、理論だけで学ぶのではなく身でもって感じ学べるものとなっています。チーム開発はチームがどのような状態にあっても効果が出るものなのです。
ワークショップの課題
- プロジェクト立ち上げ時や上司の異動時のチーム精神の構築
- 合併や国際プロジェクトの際に生じる孤立化を乗り越える方法
- 失敗時の肯定的なプロセス分析と方向転換
- アジャイル方式での生産性の向上 等
１日ないし２日で終了する集中ワークショップは、そのトレーニングの内容から参加人数は１５人までとさせて頂きます。クライアントの相談内容に応じてプログラムは変わってきますので、まずはお問合せ頂けますようお願い致します。